Comment postuler au mieux ?
Le plus simple est d’utiliser notre questionnaire spécialement conçu. Remplissez toutes les informations – ainsi nous avons tout ce dont nous avons besoin et pouvons examiner votre candidature rapidement.
Combien de temps dure le processus complet ?
De l’entretien initial à l’embauche, cela prend généralement seulement quelques semaines. Nous avançons toujours rapidement pour que vous n’ayez pas à attendre trop longtemps. Vous attendez un retour depuis longtemps ? Désolé, des erreurs peuvent arriver – veuillez contacter transfermarkt@spized.de
Où envoyer mes documents ?
Veuillez d’abord utiliser le questionnaire. Si vous souhaitez envoyer d’autres documents, envoyez-les à transfermarkt@spized.de
Puis-je faire un stage chez vous ?
Oui, s’il s’agit d’un stage obligatoire dans le cadre de vos études. Les stages étudiants ou volontaires ne sont pas disponibles actuellement.
Puis-je faire un programme d’études en alternance ?
Actuellement, nous n’offrons pas de programmes d’études en alternance.
Puis-je faire un apprentissage chez vous ?
Pas encore – nous ne formons pas encore les jeunes talents.
Dans quelle langue dois-je postuler ?
Nos questionnaires sont généralement en allemand. Pour les postes intéressants à destination de candidats internationaux, le questionnaire est disponible dans la langue respective.
Puis-je postuler spontanément ?
Absolument ! Même sans offre actuelle, nous accueillons de nouveaux talents. Nous examinons votre candidature puis discutons des prochaines étapes.
Puis-je travailler à distance ?
Bien sûr, le télétravail est possible. Mais honnêtement : qui voudrait travailler de chez soi quand notre bureau offre tout ce dont vous avez besoin ?
Je n’habite pas à Cologne. Puis-je quand même travailler chez vous ?
Nous préférons que nos talents soient à Cologne – comme une équipe qui s’entraîne ensemble : le contact personnel renforce l’esprit d’équipe et rend la collaboration plus efficace. Mais pas de souci : si vos compétences et votre profil correspondent, nous accueillons aussi les candidatures de l’extérieur !